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| 编者按: 为了方便更多的访问者进一步了解我们中韩海外研修院,我们将陆续上传学员们发来的学后感以及媒体发表文章,供大家参阅。 黑龙江省招商局为了落实省委、省政府提出的黑龙江省对韩国经贸科技交流合作战略升级的决策,于2007月12月16日至30日在韩国中韩海外研修院举办了第一期"黑龙江省对韩招商引资战略升级培训班"。这一期培训班有27名学员,学员主要是我省各地市的招商局局长和商务局局长,由省招商局赵武君副局长任团长、省招商局亚非处贾英华处长任副团长。国际经贸关系学院中韩研究所金东珠所长应邀参加了这一期培训班。此期培训班选择的题目很好,如"韩国企业投资中国之战略变化与案例"、"韩国经济发展和韩中经济的未来"、"中韩两国投资环境变化和双边投资促进方案"、"中韩贸易及未来发展"等,而且选择讲课的是韩国顶级的教授、研究员、企业家,还有中国驻韩使馆陈洲公使。培训班还把讲课和实地考察结合起来,先后考察了三星集团、SK网络公司、仁川国家级自由经济区厅等,收到了很好的效果。金东珠教授应省招商局的要求写了一篇6000多字的"赴韩学习考察报告",已交到省招商局。 ――《今日哈工大》 吴国峰,工作于吉林省新农村建设办公室,他去韩国的时间是今年5月上旬,当时吉林省由省新农村建设办公室牵头,组织了一个由各地、市、县党委及政府农业相关负责人组成的40多人的培训团,在韩国中韩海外研修院进行了为期15天的培训考察。吴国峰强调,那是一次正规的培训而非旅游式的考察,在韩国的13天时间,培训学员们每天早上7点起床,出早操,跑步,吃饭。其间只有三天时间外出参观,其余10天时间都是上午听专题讲座,下午进行相关考察。这次培训以学习借鉴70年代初韩国新村建设经验教训、考察韩国"三农"发展现状为重点,讲座的师资以政府官员和新农村政策参与者为主,而参观地点则包括新农村中央会、新农村历史馆、模范村庄等。 ――《新闻周刊》 中韩海外研修院是由我国国家外专局正式认定的、专门从事中韩两国政府公务员及国有、私营企业家培训和考察业务的境外专业培训机构。学院师资不仅有来自韩国政府机构的高层官员,还有优秀的跨国企业总裁,以及知名院校的资深教授和著名研究机构的研究人员。如韩国前经济副总理赵纯、三星SDI总裁孙郁、韩国均衡发展研究所所长朴亨镇、韩国产业管理公团常务尹正圭、韩中亲善协会会长李世基等一批具有深厚理论基础和丰富实践经验的专家、学者。因此,讲座的视野开阔、内容丰实,既有理论的深度和高度,又有很强的实践指导性。培训期间,学院就韩国经济发展的历程和现状、韩国产业发展布局和发展方向、政府招商引资政策与战略、全球经济与韩国中小企业的未来、中韩投资贸易现状与未来合作方向、以及三星集团竞争力的源泉等专题举办了12场精彩的讲座。讲堂上,讲师们不仅传授了专业理论知识、列举了鲜活的案例进行分析,而且就学员提出的各类问题做了认真地解答,实现了讲师与学员的现场互动。讲座之余,还安排参观了三星电子、现代重工、现代汽车、SK炼油等实力雄厚的企业集团和韩国国家产业管理公团等机构,亲眼目睹了韩国知名企业发展的现状和国家引导经济发展的模式,使学到的理论与实践充分地结合起来,学员普遍感到受益匪浅。 ―― 烟台市外经贸局副局长 杨丽 http://www.ytboftec.gov.cn/cn/wjmqk/show.asp?id=889 吉林省公务员来韩考察“韩国经济成长模式” 韩联社首尔2月15日电 吉林省政府派遣三十位中青年干部14日抵达韩国,了解韩国发展经济的经验。 据中韩海外研修院(院长金英玉)15日在此间称,这次吉林省政府派遣中青年干部是为深入了解“新村运动”等韩国经济发展过程中的成功事例,以及韩国政府的组织创新经验。 吉林省四平市政府副秘书长为团长的中青年干部访韩团将在韩国逗留至28日,其间将在中韩海外研修院方面安排下深入了解韩国新村运动和韩国的现代化及经济增长经验以及所面临的课题,并将同韩方人员探讨韩中关系的发展方案、改革开放型领导能力的培养、政府创新以及公务员人事改革等问题。 届时,中央人事委委员长赵昌铉、前经济副总赵淳、“新村运动”教育院院长金日柱、行政自治部前长官许成宽、韩中亲善协会会长李世基、GE公司韩国分公司总裁李采郁、柳韩金百利集团总裁文国现以及首尔大学行政学院院长李达坤等,将为赴韩人员做专题介绍。 他们在访韩期间还将到“新村运动”研修院、三星电子设在水原市的IT中心、现代汽车蔚山工厂、浦项制铁工厂、柳韩金伯利工厂、公州雄进食品厂、大德研发特区、韩国电信“无所不在”展示馆、国立中央博物馆以及麻浦区政府等地进行考察,并参观清溪川、景福宫和首尔大厦等。 中韩海外研修院始终注重国际交流,他们邀请中国公务员及大型国有企业的负责人来访,学习考察政府主导型经济发展模式和“新村运动”等韩国发经济展经验教训。(完) ―― 《韩国联合新闻通讯社》 重庆市党校系统骨干师资培训由中韩海外研修院负责承办具体培训事务,培训的主要内容有两大块:一是理论专题培训,主要包括“中韩两国关系及其发展前景”、“组织变化管理和创新型组织建设”、“三星集团经营中透视的创意型行政管理”、“高效益满意行政服务”、“首尔市公务员培训课程设置运营及发展前景”、“地方行政教育院的课程设置和教育方向”、“《论语》中的领导力培养与自我发展”、“核心人才培养战略”等;二是实地考察培训,主要考察了“中央公务员教育院”、“首尔公务员教育院”、“现代人才开发院”、“韩国国会议事堂”、“120茶山便民服务中心”、“三星集团”等机构的管理运行模式和经验。 本期培训15天,每天都安排满各种知识专题讲座和实地参观考察内容。知识讲座方面内容涉及韩国基本经济制度、国家行政管理体制、现代企业运行经验、组织创新、国家公务员培训、韩国汉文化传承、中韩友谊进程等方方面面内容,授课教师来自不同行业领域,他们的讲授旁征博引,展示了超强的信息整合力,极大开拓了我们的视野。实地参观考察方面,考察单位代表性、典型性突出,各考察单位准备充分,介绍详细,让我们对韩国国家机器运转、社会运行、企业发展等都有很深刻的认识。15天的研修培训,无论是课堂讲授,还是实地考察,无论从首尔,展转到京畿道、到釜山、到济州岛,还是在各个城市的短暂停留,随时都强烈感受到新资讯、新信息的冲击,短短15天的研修培训,研修全体成员对韩国的政治、经济、文化、社会各方面情况都有了比较深入的体验和感受,大家一致认为,内容丰富,信息量大成为此次赴韩国培训的最突出特点。 这次培训,各方高度重视,取得了较好效果。培训机构高度负责,安排紧凑,授课教师层次高(包括四位公务员教育院院长、一位政治参赞、一位企业分管培训的总裁、两位教授和一位培训机构的部长),为研修培训提供了高层次、高水准的专题报告。参训同志们都感到尽管学习有些辛苦,但收获很大,对开展今后工作很有帮助。同时,通过此次赴韩国培训,进一步拓展了党校办学的国际交流空间,为建立双方长期的合作关系奠定了基础,对改进党校教学管理工作很有裨益。此次研修培训在韩国也引起较强社会反响,韩国国家通讯社——韩联社对此次培训作了专题报道。 …… …… 韩国行政创新中提出的目标是提高行政效率和顾客(居民)满意率,政府将居民作为顾客来看待,着力打造让顾客满意的行政服务系统,如首尔的120茶山服务中心在15秒内接听市民的咨询电话,并为市民提供信息咨询,解决疑难问题。我们接触到的副部级长官、院长、教授、管理人员、炊事员、清洁工等,都严格遵循顾客满意这一理念指导,将自己的工作做得非常到位,无可挑剔。李先生是我们的驾驶员,他出色的驾驶技术、细心周到的服务、彬彬有礼的鞠躬、默默无闻的奉献,感动了培训团的每一个人,告别时大家都依依不舍,甚至还流了泪,这就是顾客服务到顾客感动再到顾客忠诚的生动体现。 白山市委组织部和白山市教育局致我院感谢信 |
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